PHÂN CCÔNG NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2021- 2022
- Thứ bảy - 11/09/2021 10:16
- In ra
- Đóng cửa sổ này
PHÂN CCÔNG NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2021- 2022
| UBND HUYỆN ỨNG HÒA TRƯỜNG THCS LƯU HOÀNG  Số: 03- QĐ / THCS LH |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc  Lưu Hoàng, ngày 31 tháng 8 năm 2021 |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
năm học 2021- 2022
---------------------------------
Về việc phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
năm học 2021- 2022
---------------------------------
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS LƯU HOÀNG
- Căn cứ Quyết định số 14/2017/QĐ- UBND ngày 13/4/2017 của UBND thành phố Hà Nội về việc ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố Hà Nội:
- Căn cứ Thông tư số 35/2017/TT-BGDĐT ngày 09/06/2017 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ Giáo dục và đào tạo;
- Căn cứ quyết định 2947/QĐ/HU ngày 27 tháng 6 năm 2018 của Huyện Ủy về việc ban hành quy định về việc đánh giá, xếp loại hàng tháng đối với CB, CC, VC, LĐHĐ trong hệ thống chính trị huyện Ứng Hòa.
- Căn cứ công văn số 113/CV – GD & ĐT về việc thực hiện quy định về đánh giá, xếp loại hàng tháng đối với CB, CC, VC, LĐHĐ trong các nhà trường.
- Căn cứ vào tình hình đội ngũ của trường THCS Lưu Hoàng năm học 2021-2022;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường năm học 2021-2022 như sau: (có bảng phân công nhiệm vụ kèm theo).Điều 2. Cán bộ, giáo viên, nhân viên trong hội đồng sư phạm căn cứ vào nhiệm vụ cụ thể được phân công có trách nhiệm xây dựng kế hoạch hoạt động và thực hiện kế hoạch cho phù hợp với đặc thù công việc được giao.
Điều 3. Các tổ Chuyên môn, tổ Văn phòng, tổ chức đoàn thể trong trường và các ông (bà) có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này kể từ ngày ký./.
| Nơi nhận: - Như Điều 3 (để t/h); - Lưu: VP. |
HIỆU TRƯỞNG Đặng Minh Huệ |
PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ
CHO CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN TRƯỜNG THCS LƯU HOÀNG
NĂM HỌC 2021- 2022
(Kèm theo Quyết định số 03.- QĐ/ THCS LH ngày 31/8/2021 của Hiệu trưởng Trường THCS Lưu Hoàng)
I. BAN GIÁM HIỆU
- Bà Đặng Minh Huệ - BTCB, Hiệu trưởng :
1.1 Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường; Quản lý về tổ chức, nhân sự,
- Thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và các hội đồng tư vấn trong nhà trường; bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó ( theo năm học ); đề xuất các thành viên của Hội đồng trường trình cấp có thẩm quyền quyết định;
- Quản lý giáo viên, nhân viên; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật đối với giáo viên, nhân viên; thực hiện việc ký hợp đồng lao động, tiếp nhận giáo viên, nhân viên theo quy định của Nhà nước;
- Quản lý học sinh và các hoạt động của học sinh do nhà trường tổ chức; xét duyệt kết quả đánh giá, xếp loại học sinh, ký xác nhận học bạ và quyết định khen thưởng, kỷ luật học sinh;
- Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học; báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng sư phạm và các cấp có thẩm quyền;
1.2 Quản lý về thi đua, tài chính, tài sản, CNTT, cơ sở vật chất của nhà trường .
- Thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với giáo viên, nhân viên, học sinh; tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường; thực hiện công tác xã hội hoá giáo dục của nhà trường; phát huy vai trò của nhà trường đối với cộng đồng.
- Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành; thực hiện công khai đối với nhà trường; thực hiện báo cáo kết quả công khai hoạt động Giáo dục theo quy định ( Thông tư 09 của Bộ GD&ĐT công khai hoạt động trong nhà trường) 6 tháng, tại học kì II và cả năm.
- Ký kết các hợp đồng kinh tế nhà trường.
- Xây dựng các nội quy, quy chế hoạt động của nhà trường. Làm báo cáo hàng tháng gửi về phòng GD & ĐT
1.3. Phụ trách công tác tư tưởng, chính trị trong nhà trường. Trưởng ban chỉ đạo các hoạt động trong nhà trường. Tham mưu với Ngành, Đảng uỷ, UBND về công tác giáo dục. Phụ trách công tác đối ngoại, khuyến học khuyến tài.
1.4 Phụ trách công tác rà soát trường chuẩn QG, đơn vị văn hóa.
- Làm báo cáo.
- Làm tờ trình đề nghị cấp có thẩm quyền công nhận trường chuẩn quốc gia và đơn vị văn hóa.
2. Bà Lê Thị Mỹ Hằng – Chức vụ: Phó BTCB, Phó hiệu trưởng
Phụ trách và chỉ đạo thực hiện một số lĩnh vực nhà trường do Hiệu trưởng phân công cụ thể như sau:
2.1. Chịu trách nhiệm điều hành công việc do Hiệu trưởng phân công;
- Điều hành hoạt động chuyên môn và một số hoạt động khác của nhà trường khi được Hiệu trưởng uỷ quyền;
- Cùng với Hiệu trưởng tổ chức phân công chuyên môn giáo viên và chịu trách nhiệm bố trí thời khóa biểu, tổ chức dạy học theo khung chương trình của Bộ-Sở GD&ĐT
- Triển khai, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn đối với toàn thể giáo viên. Chịu trách nhiệm về chất lượng GD toàn diện, mũi nhọn;
- Phụ trách chỉ đạo công tác Lao động vệ sinh học đường; GDTC-Y tế trường học; Thư viện – thiết bị; Đoàn- Đội TNTP HCM.
- Cùng với Hiệu trưởng quản lý cơ sở vật chất của nhà trường, chịu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được giao;
2.2. Xây dựng các kế hoạch chuyên môn:
- Xây dựng kế hoạch hoạt đông chuyên môn hàng tháng và theo năm học.
- Xây dựng kế hoạch và chỉ đạo công tác xét Tốt nghiệp và công tác tuyển sinh vào lớp 10, lớp 6 hàng năm.
- Xây dựng các kế hoạch tổ chức bồi dưỡng GVG và HSG. Chỉ đạo hoạt động ngoại khoá, HĐGDNGLL và công tác phổ cập giáo dục.
2.3. Tổ chức kiểm tra chuyên đề giáo viên (theo kế hoạch KTNB trường học ).
- Kiểm tra, ký hồ sơ chuyên môn của tổ trưởng, giáo viên (02 lần/ năm học). Phân công Tổ trưởng CM ký, đánh giá, xếp loại hồ sơ của GV hàng tháng .
- Cùng Ban KTNB trường học tổ chức Thanh- kiểm tra HĐSP nhà giáo, hoàn thiện và lưu các hồ sơ thanh- kiểm tra theo quy đinh.
- Tham gia cùng với Hiệu trưởng đánh giá, xếp loại giáo viên theo Quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên THCS và đánh giá xếp loại CC - VC hàng tháng theo quyết định 2947/QĐ/HU ngày 27 tháng 6 năm 2018 của Huyện Ủy.
2.4. Chịu trách nhiệm báo cáo công tác chuyên môn về Phòng GD&ĐT qua bộ phận chuyên môn theo cấp học : đầu năm, HKI, HKII và cả năm.
- Thực hiện báo cáo kết quả công khai hoạt động GD theo quy định ( Thông tư 09 của Bộ GD&ĐT công khai hoạt động trong nhà trường) học kì I, II và cả năm.
- Thực hiện hồ sơ công việc theo tuần, tháng, năm thuộc các lĩnh vực được phân công phụ trách để nộp về PGD và văn thư lưu trữ.
2.5. Một số công tác khác:
- Phối hợp cùng Hiệu trưởng tổ chức họp HĐSP hàng tháng.
- Quản lý và đưa tin lên trang wed nhà trường
- Quản lý học sinh chuyển đi, chuyển đến.
- Quản lý chất lượng học sinh trên phần mềm eSam.
- Tiếp nhận và chỉ đạo thực hiện các văn bản liên quan đến phần việc được giao đồng thời thực hiện báo cáo cấp trên theo các văn bản quy định.
Trong khi thực hiện nhiệm vụ, nếu có gì vướng mắc, khó khăn thì Phó hiệu trưởng có trách nhiệm báo cáo với Hiệu trưởng xem xét, quyết định. Nếu có ý kiến khác nhau giữa Hiệu trưởng và Hiệu phó thì Phó hiệu trưởng có trách nhiệm chấp hành ý kiến chỉ đạo của Hiệu trưởng.
II/ GIÁO VIÊN:
1. Tổ trưởng, tổ phó chuyên môn:
* Nhiệm vụ cụ thể của TTCM:
- Quản lý tổ theo chức năng và quyền hạn của tổ trưởng (Theo quy định của Điều lệ trường THCS).
- Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ theo tuần, tháng, năm học nhằm thực hiện chương trình, kế hoạch dạy học và các hoạt động giáo dục khác phù hợp kế hoạch nhà trường, của ngành
- Thực hiện bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu quả giảng dạy, giáo dục. Quản lý, sử dụng các thiết bị của tổ theo bàn giao của nhà trường .
- Ký lịch báo giảng của giáo viên trong tổ, kiểm tra, ký, đánh giá xếp loại hồ sơ chuyên môn của tổ viên hàng tháng (Khi được BGH ủy quyền).
- Thực hiện các chuyên đề, triển khai các Nghị quyết, các Quyết định của Ngành, của Phòng, của Trường.
- Chỉ đạo các GV trong tổ thực hiện tốt QCCM. Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo Quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên THCS và đánh giá xếp loại giáo viên hàng tháng theo quyết định 2947/QĐ/HU ngày 27 tháng 6 năm 2018 của Huyện Ủy
- Báo cáo thống kê theo định kì công tác chuyên môn về BGH.
- Chỉ đạo giáo viên chủ nhiệm thuộc tổ quản lý làm tốt công tác huy động, vận động học sinh ra lớp.
- Tổ chức bình xét thi đua cá nhân trong tổ theo từng đợt thi đua. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên trong tổ.
- Chỉ đạo, tổ chức Tổ chuyên môn sinh hoạt hai lần/ tháng và có thể họp đột xuất theo yêu cầu công việc hay khi Hiệu trưởng yêu cầu. Có kế hoạch bồi dưỡng học sinh có năng khiếu, theo dõi, phụ đạo học sinh còn hạn chế về học tập .
- Phân công thực hiện việc dạy thay khi giáo viên trong tổ đi công tác hoặc ốm đau không thể đến lớp theo TKB được. Theo dõi tiến độ thực hiện chương trình của GV trong tổ, đôn đốc GV dạy bù khi chậm chương trình.
- Triển khai và tổ chức cho giáo viên tham gia các hội thi hoặc các hoạt động tập thể do nhà trường hoặc cấp trên tổ chức, phát động. Chủ động xây dựng kế hoạch và đôn đốc tổ viên thực hiện bồi dưỡng HSG, phụ đạo HS yếu.
- Phối hợp chỉ đạo GV trong tổ viết tin bài, chủ động phê duyệt và báo cáo với đ/c Hiệu phó CM để đưa tin lên trang website nhà trường.
- Tham gia một số nhiệm vụ khác do HT phân công.
* Nhiệm vụ cụ thể của TPCM: Cùng phối hợp với đ/c Tổ trưởng chỉ đạo các hoạt động của tổ CM. Ngoài ra phụ trách thêm mảng việc PCGD và hỗ trợ CNTT cho các đ/c GV dự thi GVDG và một số nhiệm vụ khác do HT phân công .
- Giáo viên chủ nhiệm lớp
| * Khối lớp 6: - 6A: đ/c Bùi Thị Thuỳ Linh - 6B: đ/c * Khối lớp 7: - 7A: đ/c Phạm Thị Mai Trang - 7B: đ/c Vũ Thị Hải Hà |
* Khối lớp 8: - 8A: đ/c Nguyễn Thị Trang - 8B: đ/c Lê Văn Hùng * Khối lớp 9: - 9A: đ/c Trần Thị Minh Lý - 9B: đ/c Đinh Thị Hồng Linh |
- Thực hiện đúng quy chế chuyên môn và những quy định của người giáo viên (Theo quy định của điều lệ trường THCS)
- Làm tốt công tác Phổ cập giáo dục và công tác xã hội hoá giáo dục.
- Làm tốt công tác chủ nhiệm: Giáo dục học sinh lớp mình phụ trách thực hiện tốt nội quy trường lớp, nhiệm vụ của người học sinh.
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các hoạt động giáo dục theo kế hoạch đã xây dựng.
- Quan tâm và giáo dục học sinh cá biệt, học sinh khó khăn về học tập, học sinh khuyết tật, học sinh diện chính sách. Tiếp phụ huynh học sinh theo giờ quy định.
- Báo cáo thường kỳ hoặc đột xuất về tình hình của lớp với Hiệu trưởng. Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về chất lượng lớp mình chủ nhiệm.
- Phối hợp chặt chẽ với gia đình học sinh, với các giáo viên bộ môn, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, các tổ chức xã hội có liên quan trong việc hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện, hướng nghiệp của học sinh lớp mình chủ nhiệm và góp phần huy động các nguồn lực trong cộng đồng phát triển nhà trường;
- Nhận xét, đánh giá và xếp loại học sinh thường xuyên và định kỳ. Đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh; cuối năm học hoàn chỉnh hồ sơ đánh giá học sinh theo quy định hiện hành;
- Quản lý, cập nhật thông tin, đánh giá, nhận xét HS và cho điểm vào phần mềm giáo dục điện tử.
- Phối hợp với GVBM chọn và thực hiện bồi dưỡng HSG, phụ đạo HS yếu.
- Tham gia một số nhiệm vụ khác do HT phân công.
3. Giáo viên dạy bộ môn:
- Dạy học và giáo dục theo chương trình, kế hoạch giáo dục, kế hoạch dạy học của nhà trường, theo chế độ làm việc của giáo viên do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định. Chấp hành nghiêm túc quy chế chuyên môn. Nâng cao tinh thần vai trò trách nhiệm công việc được giao. Tổ chức có hiệu quả thời gian trên lớp. Phối hợp quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức.
- Thực hiện đúng : thời gian biểu, thời khóa biểu và QCCM.
- Có ý thức tự học, dự giờ thăm lớp và giáo dục học sinh.
- Vào nhận xét, báo cáo chất lượng GD đúng hạn, chính xác trung thực.
- Nghỉ dạy phải báo cáo Hiệu trưởng và được đồng ý mới được nghỉ, không báo cáo qua điện thoại ( Trừ trường hợp đặc biệt).
- Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về bồi dưỡng HSG, phụ đạo HS yếu, chỉ tiêu được giao và chất lượng giáo dục, công việc do mình phụ trách.
- Có kế hoạch học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục; vận dụng phương pháp dạy học mới phát huy tính tích cực, chủ động và sáng tạo, rèn luyện phương pháp tự học của học sinh;
- Thực hiện tốt Điều lệ trường THCS, nội quy nhà trường; thực hiện quyết định của Hiệu trưởng, chịu sự kiểm tra, đánh giá của Hiệu trưởng và các cấp quản lý giáo dục;
- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo, gương mẫu trước học sinh; thương yêu, tôn trọng học sinh, đối xử công bằng với học sinh, bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp; tạo dựng môi trường học tập và làm việc dân chủ, thân thiện, hợp tác, an toàn và lành mạnh;
- Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên khác, gia đình học sinh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh trong dạy học và giáo dục học sinh; làm tốt công tác phổ cập giáo dục.
- Quản lý, sử dụng các thiết bị của phòng học bộ môn, của tổ CM theo bàn giao của nhà trường .
- Tích cực ứng dụng CNTT trong giảng dạy nhà trường
- Tham gia các Hội thi GVDG, chuyên đề của ngành và các hoạt động của địa phương ; Chủ động thực hiện bồi dưỡng HSG, phụ đạo HS yếu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do HT phân công
* Giáo viên Tin học:
- Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ của GVBM; ngoài ra
+ Hỗ trợ công tác văn thư (nếu cần).
+ Phối hợp với nhân viên Thiết bị quản lý, giữ gìn tài sản phòng máy. Theo dõi và đề nghị sửa chữa, mua sắm các thiết bị máy tính khi bị hỏng .
III/ NHÂN VIÊN
1/ Ông Hoàng Chính Sơn:
* Nhiệm vụ văn thư :
- Tham mưu với Hiệu trưởng về các hoạt động giáo dục trong nhà trường. Xử lý các thông tin, báo cáo thường xuyên với Hiệu trưởng về các hoạt động diễn ra trong ngày.
- Tiếp nhận công văn Đi- đến từ Bưu điện, email nhà trường, cập nhật vào sổ theo dõi ; trình Hiệu trưởng xử lý và thực hiện chuyển tiếp, giao nhận đúng người thực hiện.
- Quản lý con dấu, hồ sơ văn phòng, soạn thảo và in ấn các văn bản, báo cáo theo yêu cầu quy định của nhà trường đảm bảo tính Pháp quy; Cập nhật, lưu trữ các số liệu kịp thời, khoa học và chính xác ( Theo luật văn thư lưu trữ).
- Quản lý hồ sơ công chức- viên chức trong nhà trường. Mọi tổ chức, cá nhân trong và ngoài nhà trường khi cần tiếp cận hồ sơ của CB-GV- NV nhà trường phải được sự đồng ý của Hiệu trưởng.
- Khi cá nhân soạn thảo công văn Đi phải kiểm tra duyệt định dạng, quy cách và cấp số theo dõi, vào sổ công văn đi rồi mới được phát hành. Một số văn bản quan trọng khi nộp phải ký xác nhận.
- Cập nhật thông tin cán bộ trong chương trình PMIS. Lưu trữ hồ sơ GV – HS. Quản lí- cấp phát văn bằng cho HS.
- Phối hợp với đ/c HPCM quản lý, Sử dụng chức năng của hệ thống eSAMs để tổng hợp kết quả HT của HS, xét TN THCS, tuyển sinh đầu cấp và PCGD.
* Nhiệm vụ quản lý TBDH, CSVC
- Thực hiện nghiêm túc các qui định, qui trình về nghiệp vụ phụ trách thiết bị giáo dục. Quản lý và bảo quản tốt các tài liệu và tài sản, thiết bị. Đảm bảo các nội qui, qui định về cho mượn đồ dùng dạy học.
- Xây dựng kế hoạch kiểm kê đồ dùng dạy học, lập tờ trình mua sắm bổ sung.
- Có lịch cho mượn đồ dùng dạy học trong tuần dán tại phòng thiết bị.
- Cùng Ban giám hiệu, các tổ trưởng theo dõi, kiểm tra việc sử dụng ĐDDH và phòng học bộ môn của GV.
- Vệ sinh, an toàn, đảm bảo tính Sư phạm khi sử dụng đồ dùng giảng dạy.
- Chuẩn bị và cùng lắp ráp TBDH (máy chiếu) khi giáo viên thực hiện giảng dạy giáo án điện tử.
- Chịu trách nhiệm phối hợp với các tổ chuyên môn ghi chép, tổng hợp các thiết bị CNTT, các tiết thực hiện bài giảng điện tử theo tháng và cuối HK, cuối năm học gửi về đ/c Văn thư để báo cáo bộ phận công nghệ thông tin và chuyên môn của Phòng GD đúng thời gian qui định.
- Theo dõi, báo cáo việc ứng dụng CNTT của GV trong trường hàng tháng. Báo cáo BGH về kết quả ứng dụng của từng GV để xếp loại thi đua tháng.
- Giám sát việc sử dụng máy tính, máy chiếu của GV, HS sau mối tiết thực hành để xác định trách nhiệm. Nếu hỏng do chất lượng thiết bị thì đề xuất BGH cho sửa chữa. Nếu làm mất tài sản (máy tính, máy chiếu và các thiết bị) phải cùng Bảo vệ bồi thường bằng tiền hoặc hiện vật theo giá hiện hành.
- Hàng ngày giám sát việc sử dụng điện và giữ gìn CSVC của lớp học, của Đội TNTP và các phòng ban khác.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do HT phân công
.
* Nhiệm vụ uỷ viên BCH CĐ:
- Cùng các đ/c trong BCH Công đoàn điều hành hoạt động Công đoàn theo Điều lệ Công đoàn, tổ chức thăm hỏi, tuyên truyền, giữ gìn đoàn kết nội bộ cơ quan.
- Thu và quản lý quỹ Công đoàn. Báo cáo quyết toán định kỳ với LĐLĐ huyện
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do HT phân công.
2/ Bà Phan Thị Thúy:
* Nhiệm vụ tổ trưởng :
- Quản lý tổ theo chức năng và quyền hạn của tổ trưởng (Theo quy định của Điều lệ nhà trường).
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức sinh hoạt tổ Văn phòng 1lần/tháng và các sinh hoạt khác khi có nhu cầu công việc hay khi Hiệu trưởng yêu cầu.
- Tham gia đánh giá thi đua, xếp loại viên chức, HĐLĐ trong tổ hàng tháng.
* Nhân viên kế toán
- Tham mưu cho Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch thu - chi tài chính trong nhà trường.
- Kiểm tra và hoàn thiện chứng từ đề nghị chi, trình Hiệu trưởng phê duyệt trước khi chuyển thủ quỹ thanh toán.
- Đảm bảo đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách theo yêu cầu, tham mưu với Hiệu trưởng trong công tác phân phối công khai, sử dụng nguồn ngân sách đã được cấp.
- Thanh quyết toán chính xác, rõ ràng các loại quỹ theo đúng Luật tài chính.
- Thực hiện báo cáo kết quả công khai tài chính theo quy định ( TT09 của Bộ GD&ĐT công khai hoạt động trong nhà trường)
- Thực hiện chuyển tiền lương, các khoản truy lĩnh và các khoản phụ cấp lương bảo hiểm đúng quy định ( qua thẻ ATM)
- Thực hiện chế độ bảo hiểm CB,VC, HS .
- Cùng Hiệu trưởng thống kê báo cáo quản lý về tài chính, tài sản cũng như biểu mẫu báo cáo chuyên ngành.
- Theo dõi, báo cáo công tác thu – chi hàng tháng, quý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do HT phân công
3/ Bà Nguyễn Thị Nhung- Nhân viên thư viện
- Thực hiện nghiêm túc các qui định, qui trình về nghiệp vụ thư viện. Quản lý và bảo quản tốt các tài liệu và tài sản của thư viện.
- Tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ và thi nghiệp vụ công tác thư viện do cấp trên tổ chức.
- Nâng cao nhận thức của cán bộ, giáo viên, học sinh về vị trí, vai trò và tác dụng của thư viện trường học trong giảng dạy, học tập và giáo dục toàn diện.
- Tổ chức thu hút toàn thể giáo viên và học sinh tham gia các hoạt động thư viện bằng các hình thức phong phú, phù hợp; đảm bảo cung ứng cho giáo viên, học sinh các loại sách giáo khoa, sách nghiệp vụ, sách tham khảo, báo, tạp chí và các loại hình tài liệu khác nhằm góp phần nâng cao chất lượng dạy và học trong nhà trường.
- Lên lịch cho giáo viên và học sinh mượn SGK, STK, SNV và tài liệu để dạy và học. Tổ chức hoạt động tuyên truyền, triển lãm sách theo quy định.
- Theo dõi, báo cáo công tác thư viện kịp thời.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do HT phân công.
4/ Bà Nguyễn Thị Bẩy – Nhân viên y tế, kiêm công tác VSMT, an toàn trường học
- Xây dựng kế hoạch y tế trường học theo tuần, tháng, năm. Quản lý và lưu hồ sơ theo dõi sức khỏe của học sinh. Đề xuất mua, bảo quản và cấp thuốc theo quy định. Sơ cứu, cấp cứu, chăm sóc sức khỏe ban đầu theo quy định của Bộ y tế; Chuyển bệnh nhân đến cơ sở y tế trong những trường hợp cần thiết.
- Xây dựng kế hoạch công tác tuyên tuyền phòng dịch bệnh hàng tuần, tháng.
- Xây dựng kế hoạch, phối hợp với CB chuyên môn của trạm y tế xã tổ chức khám sức khỏe cho HS vào đầu năm học. Tổng hợp kết quả thông báo cho CMHS hoặc thông qua GVCN và cấp trên theo ngành dọc.
- Theo dõi kiểm tra công tác vệ sinh môi trường của từng lớp học và xung quanh trường. Phối hợp với TPT , và GVCN chỉ đạo HS lớp trực tuần vệ sinh trước cổng trường, sân trường, nhà vệ sinh học sinh đảm bảo đúng các yêu cầu về vệ sinh học đường, tiêu hủy rác hàng ngày.
- Tham mưu với Phó Hiệu trưởng phụ trách để trình Hiệu trưởng về công tác vệ sinh- y tế học đường và phương án "An toàn trường học ".
- Theo dõi, báo cáo công tác vệ sinh trường lớp, sức khỏe học sinh, an toàn trường học với các cấp khi có công văn chỉ đạo.
- Phụ trách công tác lao động toàn trường. Đảm bảo nước uống, nước sinh hoạt cho HS hàng ngày.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do HT phân công
5/ Bà Vũ Thị Hải Hà: Nhiệm vụ thủ quỹ :
- Thực hiện công tác thu các khoản trong học sinh (từ GVCN) theo kế hoạch thu đã được thỏa thuận, phê duyệt trên cơ sở thống kê số liệu của kế toán.
- Có trách nhiệm tự quản về nguồn tài chính đã thu. Nếu làm mất phải tự đền.
- Thanh toán hoặc tạm ứng tiền cho CB, GV, NV theo phiếu chi hoặc theo đề nghị tạm ứng có ý kiến phê duyệt của Hiệu trưởng. Đôn đốc người tạm ứng hoàn thiện chứng từ trong vòng 07 ngày.
- Có trách nhiệm phối hợp với kế toán trong việc hoàn thiện chứng từ thu – chi.
6/ Ông Đỗ Ngọc Chiến, Kiều Phúc Vũ và Ông Kiều Đình Tứ- Nhân viên Bảo vệ
- Làm việc theo nội quy và quy định của trường, phải bảo vệ 24/24 h.
- Duy trì đánh trống vào các buổi học và làm tốt những việc khác do Hiệu trưởng phân công .
- Thường xuyên tham mưu với Hiệu trưởng về công tác An ninh trường học, cảnh quan môi trường, PCCC, Phòng chống lụt bão...
- Quản lí và bảo vệ toàn bộ tài sản của giáo viên, khách, học sinh khi tham gia hoạt động tại nhà trường. Trong giờ hành chính, không để phụ huynh tùy tiện đi xe vào trường, lên lớp.
- Mất tài sản phải bồi thường bằng tiền hoặc hiện vật theo giá hiện hành.
- Quản lý cây trồng trước cổng trường, không để người dân đổ rác, rơm rạ làm mất vệ sinh và mất ATGT khu cổng trường.
7/ Bà Nguyễn Thị Hải, Nguyễn Thị Kim Khuyên – NV Phục vụ :
- Phục vụ về nước uống, nước sinh hoạt cho CB,GV, NV hàng ngày. Khi Hiệu trưởng có khách thì giúp việc pha trà mời khách.
- Vệ sinh phòng Hội trường, phòng nghỉ giải lao của GV, các phòng làm việc của BGH và các phòng WC của khu Hiệu bộ.
- Phục vụ chính trong các ngày lễ hội, hoạt động tập thể.
- Thực hiện những việc điều động khác của BGH khi cần thiết.
* Bà Nguyễn Thị Hải- Trưởng Ban TTND, Ban nữ công:
a/ Nhiệm vụ Trưởng Ban TTND:
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức cùng Ban TTND giám sát về thực hiện KHNV, thi đua khen thưởng, tài chính, CSVC.
- Tiếp nhận đơn thư đề nghị, báo cáo với Hiệu trưởng để giải quyết kịp thời, đúng luật.
b/ Nhiệm vụ Phó CTCĐ- Trưởng Ban nữ công:
- Xây dựng kế hoạch và tham mưu với Hiệu trưởng tổ chức các hoạt động vào các ngày 20/10, 08/3 cho nữ CB, GV, NV và tết trung thu cho HS trong trường.
- Làm tốt công tác thăm hỏi, tuyên truyền đảm bảo giữ gìn đoàn kết nội bộ.
7/ Bà Vũ Thị Hải Hà: Nhiệm vụ thủ quỹ :
- Thực hiện công tác thu các khoản trong học sinh (từ GVCN) theo kế hoạch thu đã được thỏa thuận, phê duyệt trên cơ sở thống kê số liệu của kế toán.
- Có trách nhiệm tự quản về nguồn tài chính đã thu. Nếu làm mất phải tự đền.
- Thanh toán hoặc tạm ứng tiền cho CB, GV, NV theo phiếu chi hoặc theo đề nghị tạm ứng có ý kiến phê duyệt của Hiệu trưởng. Đôn đốc người tạm ứng hoàn thiện chứng từ trong vòng 07 ngày.
- Có trách nhiệm phối hợp với kế toán trong việc hoàn thiện chứng từ thu – chi.
IV/ PHỤ TRÁCH CÁC ĐOÀN THỂ TRONG NHÀ TRƯỜNG
1/ Ông Đặng Trường Giang - Chủ tịch CĐCS
- Thực hiện nhiệm vụ theo Điều lệ Công đoàn quy định, theo phân công của Bí thư chi Bộ, Hiêu trưởng nhà trường và Công đoàn cấp trên.
- Tổ chức Đoàn viên công đoàn tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động theo yêu cầu của Chi bộ, nhà trường và Công đoàn cấp trên.
- Thực hiện tốt nhiệm vụ của Công đoàn trong công tác giáo dục tư tưởng chính trị cho CC- VC, đảm bảo vai trò giữ gìn tổ ấm trong đơn vị. Giới thiệu Đoàn viên Công đoàn ưu tú bồi dưỡng lớp đối tượng Đảng và xem xét kết nạp.
- Phối hợp với BGH thúc đẩy công tác chuyên môn và công tác thi đua khen thưởng của đơn vị.
- Phối hợp các đ/c trong BCH Công đoàn kịp thời trong công tác thăm hỏi, giám sát, tham mưu với Hiệu trưởng về chế độ chính sách của CB, GV, NV và HS.
- Theo dõi, báo cáo công tác Công đoàn đúng quy định.
- Phụ trách công tác PCCC: xây dựng phương án PCCC. Tổ chức CC khi xảy ra.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do HT phân công.
2/ Bà Nguyễn Thị Hồng - Tổng phụ trách Đội – Thư ký hội đồng
* Nhiệm vụ TPT:
- Chịu trách nhiệm trước Hội đồng Đội và Ban giám hiệu về thực hiện nội dung chương trình rèn luyện đội viên trong Liên đội.
- Chuyên tâm chăm lo bồi dưỡng chuyên hiệu, nghi thức Đội cho đội viên.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động công tác Đội theo năm học , học kỳ, từng tháng, từng tuần.
- Quản lí nề nếp HS giờ truy bài, trong các buổi học và trong các hoạt động tập thể, ngoại khóa.
- Điều hành đội sao đỏ hoạt động, thu thập số liệu và đánh giá ngay vào cuối mỗi buổi học hoặc cuối tuần. Xếp loại thi đua giữa các chi Đội. Đồng thời công bố kết quả thi đua đó vào đầu tuần tiếp theo(Giờ chào cờ)
- Điều hành các buổi chào cờ, nhận xét hoạt động thi đua dưới cờ.
- Theo dõi tổng hợp thi đua hàng tuần, hàng tháng, Đợt, HK, báo cáo kết quả với Ban thi đua của nhà trường vào các lần họp.
- Chỉ đạo Đội nghi thức hoạt động, bồi dưỡng đội ngũ Ban chỉ huy Liên đội .
- Thực hiện tốt các Hội thi do Ngành hoặc Hội đồng Đội huyện phát động.
- Xử lí tại chỗ các vụ việc vi phạm về nội quy, điều lệ nhà trường trong học sinh, phối hợp với GVCN và cha mẹ học sinh để giáo dục học sinh cá biệt.
- Tham mưu cho BGH về việc khen thưởng, kỉ luật HS theo điều lệ trường THCS. Là người giám sát và đánh giá việc thực hiện các nội dung thi đua của tập thể lớp trong buổi học theo biểu điểm trừ và thưởng của Tổng phụ trách Đội.
- Tham gia đánh giá, xếp loại hạnh kiểm của HS, đánh giá thi đua của HS
- Theo dõi, báo cáo công tác vệ sinh trực tuần của các lớp .
- Theo dõi việc đeo thẻ hàng ngày và thực hiện trang phục của CB,GV, NV. Việc quản lý nề nếp của GVCN vào giừ truy bài theo lịch phân công của BGH.
* Nhiệm vụ Thư ký hội đồng:
- Giúp Hiệu trưởng :
+ Ghi chép đầy đủ, trung thực các Biên bản hoặc Nghị quyết các cuộc họp hội đồng hoặc họp thi đua do Hiệu trưởng chủ trì.
+ Làm nhiệm vụ thu thập thông tin : phát đi, thu về các tín hiệu thông tin cần thiết giúp Hiệu trưởng chỉ đạo kịp thời các công việc của nhà trường.
- Phối hợp BCH Chi đoàn kiểm duyệt nội dung, tuyển chọn các bài viết, hình ảnh hoạt động của trường để đăng tải trên website trường và gửi về website Phòng GD 1 bài/tháng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do HT phân công.
3/ Ông Lê Văn Hùng - Bí thư CĐ – phụ trách Ban văn thể
* Nhiệm vụ Bí thư chi Đoàn trường
- Thực hiện nhiệm vụ theo Điều lệ Đoàn TNCS quy định, theo phân công của Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường và Bí thư xã Đoàn và Đoàn cấp trên.
- Tổ chức Đoàn viên trong chi đoàn tham gia các hoạt động theo yêu cầu của Chi bộ, nhà trường, xã đoàn và Đoàn cấp trên .
- Giới thiệu Đoàn viên ưu tú bồi dưỡng lớp đối tượng Đảng và xem xét kết nạp.
- Phối hợp với TPT chỉ đạo Liên đội nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ.
- Tổ chức sinh hoạt Chi đoàn. Thu và trích nộp Đoàn phí theo quy định.
* Nhiệm vụ phụ trách Ban văn thể:
- Phụ trách hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao trong đơn vị. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện theo định kỳ.
- Xây dựng và tổ chức HS tham gia các hoạt động GDTC cấp huyện, TP.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do HT phân công.
IV/ NHỮNG YÊU CẦU CHUNG ĐỐI VỚI CB, CC, VC TRONG NHÀ TRƯỜNG.
1- Thực hiện nghiêm túc Nội quy cơ quan, quy chế làm việc, quy chế chuyên môn, quy tắc ứng xử và những quy định của người GV, người CB, CC, VC.
2- Luôn tạo sự hoà hợp, phát huy quyền hạn, trách nhiệm, nhiệm vụ của mình trong nhà trường. Tích cực học tập bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, luôn phát huy năng lực: năng động, sáng tạo, nhiệt tình, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
3- Tích cực xây dựng nhà trường theo kế hoạch, thực hiện chỉ tiêu nhiệm vụ năm học đề ra, xây dựng cơ quan văn hóa, duy trì và phát huy về thành tích thi đua.
4- Dân chủ tập trung, có trách nhiệm trong xây dựng nhà trường, đảm bảo đoàn kết nội bộ. Luôn tôn trọng, phối kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể, quần chúng. giúp đỡ, rèn luyện học sinh học tập đạt kết quả cao.
5- Xây dựng phong cách nhà giáo văn minh lịch sự, luôn mang tính Sư phạm ở mọi lúc, mọi nơi. Mỗi giáo viên phải là tấm gương sáng cho học sinh noi theo. Giữ gìn uy tín tập thể sư phạm.
6- Toàn thể CB, GV, CNV và học sinh trong trường có trách nhiệm, nghĩa vụ thực hiện theo Luật Giáo dục và Điều lệ trường THCS. Chịu trách nhiệm cá nhân về nhiệm vụ được giao trước BGH và cấp trên thuộc lĩnh vực mình được phụ trách. Đồng thời tham mưu với lãnh đạo nhà trường tổ chức thực hiện công việc được phụ trách đạt hiệu quả theo đúng chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Quản lý và hoàn thành các hồ sơ thuộc lĩnh vực phụ trách đầy đủ, đúng quy định. Chịu trách nhiệm cung cấp đầy đủ thông tin và hồ sơ thuộc lĩnh vực phụ trách khi được kiểm tra.
* Lưu ý: Nội dung công việc được giao ở trên sẽ có sự thay đổi khi có sự biến động về tình hình nhân sự của nhà trường (sẽ có QĐ bổ sung).
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
-Tổ, bộ phận,CBGVNV;
- Lưu: VP.
Đặng Minh Huệ